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文号: 作者: 政治处
主题词: 发布日期:2016-05-20 16:56:53
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市旅游局2016年创建学习型机关工作实施方案

 

市旅游局2016年创建学习型机关

工作实施方案

 

为深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照市直机关工委关于创建学习型机关工作相关要求,结合我局实际,现提出如下实施方案。

一、指导思想

树立全员学习的理念、终身学习的理念、系统学习的理念、学以致用的理念,坚持学习与思考相结合、学习与工作相结合、学习与生活相结合、学习与创新相结合,在真学、真懂、真用上下功夫,不断丰富学习内容,探索新的路径,增强党员干部的理论修养和工作水平,为提高我市旅游产业发展水平提供精神动力和智力支持。

二、工作目标

201610月份,局机关党委向市直机关工委申报学习型机关检查验收达标单位,努力形成完善健全的学习型机关建设的长效机制。

(一)明确总体目标。学习型机关建设是一项长期的战略任务。总的目标是:通过创建学习型机关,大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,促使全局党员干部熟知基本理论、通晓基本政策、恪守基本纪律、掌握基本技能,使全体党员干部的全局意识、战略意识有新增强,综合协调、督办落实等业务水平有新提升,执行决策、协调推进等实际操作能力有新提高,清正廉洁、团结奉献等良好品行得到进一步锤炼,通过个体素质提升促进机关整体素质提升。

(二)形成良好学风。明确学习是发展的基础、是终身学习的主要任务;明确学习与实践是缺一不可,注重学习与实践的有机结合;明确学习重在创新,创新才能进步。通过创建学习型机关,增强党员干部学习能力、学习动力和学习毅力,推动工作学习化、生活学习化、学习常态化,全面提高机关干部队伍的整体水平,不断增强适应新形势、解决新问题、推动新发展的能力。

(三)完成硬性指标。处以上党员领导干部每年参与学习不少于12次,每年参加各类学习培训不少于110学时;其他党员干部按有关要求参加学习培训(学习培训半天计4学时,一天计8学时);支部组织党员干部学习每季度不少于一次;组织专题辅导或讲座每年不少于4次。要建立党员干部个人学习培训信息数据库,记录每一个党员干部每年参加学习培训的时间、地点、内容、组织单位等信息。

三、创建步骤

按照“落实规定要求、突出创建特色、营造良好氛围、形成长效机制、实现全面提升”的思路开展创建工作。

(一)组织保障

一是做好思想发动。利用机关党员大会、支部学习等时机,积极引导全体党员干部充分认识读书学习是增长知识、增加智慧、增强本领的有效举措,是实现自我超越、自我创新和更好推动工作的现实需要,提醒和督促每名党员干部养成读书学习的习惯,真正把读书学习当成一种生活态度,一种工作责任,一种精神追求,以学习求新知,以学习促进步,在工作和生活中创先争优。二是做好对标自查。创建学习型机关是一项长期的战略任务,要按照市直机关学习型机关创建标准要求,不断更新思维,持续开展对标自查,逐条对照找准差距不足,在局学习型机关创建工作实施方案的基础上,有针对性、有创新地开展创建工作。三是做好组织统筹。建立以局主要领导为第一责任人的学习型机关创建工作领导小组,局长张侠任组长,其它局领导班子成员任副组长,机关各处室、直属事业单位负责人为组员,在局机关党委设立办公室,机关各处室、直属事业单位指定联络员,负责创建工作协调沟通。机关各处室、直属事业单位负责人同时是本处室(单位)创建工作直接责任人,负责抓好本处室(单位)创建工作。

(二)氛围营造

一是加强硬件建设。加大资金投入,为每个处室(单位)配置简易图书架共9个;新建电子图书角2个;购置阅报夹2个;为局“读书漂流角”新购图书100册,发动党员干部捐赠书籍100册。 二是加强软件建设。进一步建立健全党组中心组学习制度、党支部理论学习制度、理论宣讲制度、调查研究制度、党员个人自学制度、激励约束制度等学习制度,有序开展三会一课、主题党日、党员轮训、干部培训等工作,运用组织资源和力量为党员干部创造更多学习机会,激发全体党员干部内在的学习动力和热情。三是加强载体建设。丰富局政务网信息,充实学习资源,鼓励和引导党员干部利用网络开展在线学习;在局政务网增设读书学习记录系统,开辟读书学习专栏,不定期公布机关党员干部网上读书学习情况、刊登学习心得、发布学习动态,指导各项读书学习活动顺利进行;深入挖掘学习实践的先进分子,树立先进典型,利用网站、简报等载体做好宣传,将学习型机关文化渗透到日常工作中;加强对学习的检查考核,把机关党员干部的学习情况作为年度考核、评先评优、职级晋升提拔使用的重要依据,树立正确的学习导向,激发学习热情,营造自觉学习的氛围。

(三)活动促进

1. 集中学习。加强和改进党组中心组理论学习,坚持以领导班子中心组学习带动党员学习,以创建学习型领导班子带动学习型机关创建。全年集中学习不少于12次,深入研学中央、省市精神和重大政策,研究我市旅游工作的重大问题和热点难点问题,不断提高中心组学习效果。坚持主要领导带头讲党课、作报告。坚持组织开展专题研讨,不定期举办学习经验交流会,交流学习体会和经验。根据学习内容分支部、分处室、分层次组织开展集中学,按时完成指定篇目学习任务,做到有考勤、有记录、有笔记。

2. 调研实践。围绕武汉市旅游发展工作重点,由局领导带队深入基层、深入群众、深入联系点,结合重大学习专题和重点调研课题,开展专题调研活动,积极撰写调研报告。局领导班子成员每人每年深入基层调研不少于30天,处级干部每人每年深入基层调研不少于15天。

3. 在职提高。指定学习书目,明确自学要求,强化党员干部的日常学习,激发个人自学的内在动力。每周星期五,各支部按照全年学习计划和机关党委下发的专题学习计划、学习资料和参考书目,组织党员干部开展政治理论和业务知识集中学习活动,确保每月集中学习时间不少于2天。

4. 全员讨论。结合两学一做学习教育,大讨论。通过举办知识竞赛、演讲比赛、主题征文、读书会、大讲堂等多种形式,开展各项学习教育,满足不同党员学习需求。以支部为单位,对照四讲四有(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德,有品行,讲奉献、有作为)标准,分四个专题开展合格党员标准大讨论,人人交流发言,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

5. 分享阅读。在全局继续组织开展书香机关--百字荐书·分享阅读活动。各处室(单位)向局机关党委推荐优秀书目1-2个,填报书香机关--百字荐书·分享阅读推荐表。局机关党委汇总百字荐书情况,向全局党员干部集中推荐购置一批优秀图书。结合荐书情况,适时组织开展青年读书分享会,组织年轻干部交流分享阅读体会和学习成果。

6. 传递感言。在处室(单位)简易书架设置“读书感言签名本”,开展“读书感言签名传递活动”,鼓励提倡机关党员干部多读书、读好书,将个人读书、学习的简要心得记录在“读书感言签名本”,定期交流各处室(单位)简易书架,在流通学习资源的同时,将个人读书学习的感言也进行传递、交流。

7. 组织宣讲。结合旅游工作实际和,组织业务能手以旅游法规、市场宣传、旅行社管理、景区建设等为主题,深入机关、企业和基层联系点、共建单位组织开展“旅游大课堂”活动,答疑解惑,增强学习效果。

8. 强化德育。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德开展“道德讲堂”;组织学习传统经典篇章,感受中华民族古代圣贤的传统道德理念,提升文明素质;动员干部职工与家人共同学习经典家规,培育风清气正的“家风”。

四、具体要求

(一)高度重视,强化组织领导。学习型机关建设工作情况是机关党建工作考评的重要内容,各处室(单位)要高度重视,强化组织领导,精心周密部署,创新方式方法,严格对标创建,有计划、有步骤地推进各项工作落实。

(二)领导带头,做好引领示范。领导干部尤其是处以上党员领导干部要率先垂范,支持学习阵地建设,带头参与学习活动,带头交流征文,发挥好引领示范作用,确保学习型机关创建工作取得实效。

(三)严格标准,注重学用结合。要把抓好读书学习与业务工作实践、与两学一做学习教育、与精神文明创建、与机关作风建设、与旅游改革创新紧密结合,相互促进,共同提高,全力推动我市旅游工作再上新台阶。







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